Diretor de Originação no Agro Pode Receber Até R$ 75 mil

A aceleração tecnológica no campo está elevando a remuneração de cargos estratégicos do agronegócio. Levantamento da consultoria Fox Human Capital aponta que diretores de originação, responsáveis por garantir o suprimento de matérias-primas, podem alcançar salários de até R$ 75 mil por mês.

O diretor de originação atua na compra de grãos, oleaginosas, biomassa e fertilizantes, assegurando volume, qualidade, prazos e preços que preservem a margem das companhias. Segundo o gerente de Recrutamento e Seleção de Agronegócios da Fox Human Capital, Renan Sarmento, a expansão do biodiesel e do esmagamento de soja contribui para a valorização desse profissional, mas não é o único fator.

Para Sarmento, o perfil completo exige domínio de:

• relações com produtores rurais;
• operações na Bolsa de Chicago;
• estratégias de hedge e gestão de riscos;
• logística em escala nacional.

A pesquisa envolveu mais de 2 mil entrevistas e mapeou cerca de 300 faixas salariais. O estudo revela que o mercado busca cada vez mais profissionais híbridos, capazes de combinar conhecimento tecnológico com experiência no campo.

Sarmento destaca que o desafio varia conforme o candidato: ensinar tecnologia a engenheiros agrônomos ou aproximar profissionais de TI da realidade rural depende do interesse individual. “Esse profissional que o mercado exige hoje ganhará espaço enquanto houver interesse genuíno pela atividade agrícola”, afirma.

Outros salários em destaque

Além da área de originação, diretores de Pesquisa e Desenvolvimento (P&D) já recebem aproximadamente R$ 72 mil mensais. A procura é puxada pela demanda por especialistas em bioinsumos, segmento mais recente que o de defensivos químicos e, portanto, com oferta menor de mão de obra qualificada.

Imagem: canalrural.com.br

De acordo com Sarmento, profissionais de P&D tendem a ser valorizados independentemente da cadeia produtiva. “As maiores margens estão na evolução”, observa o executivo.

O estudo conclui que a escassez de talentos com perfil híbrido intensifica a disputa por salários elevados, sobretudo em segmentos ligados a inovação e sustentabilidade.

Com informações de Canal Rural